Чем выше риски на издательском рынке, тем тщательнее медиаменеджеры подходят к отбору людей в свою команду. Грамотно написанное резюме может стать для нанимателя сигналом, что вы – тот, кто ему нужен.
«Соль» изучила рекомендации членов Совета тренеров журнала Forbes и старшего менеджера по контент-маркетингу LinkedIn Пола Петроне и составила свой топ советов по созданию резюме для тех, кто ищет работу мечты в медиаиндустрии.
Изображение сгенерировано сервисом Midjourney
1. Пишите меньше и по делу
Нет смысла вписывать в резюме каждую выполненную работу и всё богатство своих навыков. Во-первых, может получиться слишком длинно и никто это не будет читать. Во-вторых, если вы претендуете на позицию журналиста, рекрутеру вряд ли нужно знать, как хорошо вы умеете продавать телефоны. Ему важнее, способны ли вы находить темы и героев для материалов. Отмечайте только то, что относится к должности, которую вы хотите получить.
Как понять, когда остановиться? Дайте ровно столько информации, чтобы наниматель понял, что вы справитесь с работой, захотел с вами связаться и узнать больше.
2. Покажите, какую пользу вы можете принести
Вместо того, чтобы расписывать, какой вы ответственный, продуктивный и инициативный, докажите свою ценность, используя факты. Сделайте упор не на прошлых обязанностях, профессиональных качествах или навыках, а на конкретных достижениях, особенно за последний год. Набросайте несколько пунктов длиной в одну-две строки и подкрепите цифрами везде где можно.
3. Расскажите, как вы работаете эффективнее других
Допустим, вы расшифровываете интервью с помощью специальной программы и экономите несколько часов работы. Или знаете способ, как за пять минут проверить фото на подлинность.
Если вы что-то умеете делать лучше, умнее, быстрее, чем кто-либо ещё, обязательно упомяните это. Может показаться, что это мелочи, но именно они выгодно выделят вас среди квалифицированных кандидатов.
4. Используйте ключевые слова
Они станут для рекрутера маячками, что вы идеально подходите на эту должность в эту компанию. Где искать ключевые слова? Первым делом, в описании вакансии. Какие-то формулировки можно «отзеркалить» в резюме и связать свои достижения с основными требуемыми навыками.
Ключевые для интересующей вас позиции слова также можно подсмотреть в описаниях похожих вакансий или в профилях людей в LinkedIn, занимающих аналогичную должность.
5. Сделайте акцент на работе, от которой кайфуете
Хотя в первую очередь стоит ориентироваться на интересы нанимателя, про себя тоже не нужно забывать. Чтобы на новом месте получать максимум удовольствия от работы, выделите в резюме задачи, которые выполняете охотнее, чем какие-либо другие, и то направление, где хотите развиваться. При условии, что это укладывается в описание вакансии, конечно же.
Обожаете брать интервью? Или монтировать видео? А может, вас хлебом не корми, дай отредактировать текст? Пусть о вашей страсти работодатель узнает из резюме. Тогда есть большой шанс, что на будущей работе вы сможете заниматься любимым делом.
6. Добавьте свои увлечения и интересы
Свою профессиональную сторону вы уже показали рекрутеру во всей красе. Теперь дайте ему или ей понять, какой вы человек. Расскажите, что вы любите делать в свободное время: читать мемуары, рисовать, играть в футбол, путешествовать и так далее. Это поможет растопить лёд на собеседовании. И даже может повлиять на то, какие темы вам будут предлагать на новой работе.
Как лучше вписать хобби в резюме? Например, в правой части листа можно рассказать про опыт и образование, а слева разместить контактные данные, навыки, цели и увлечения.
7. Приведите в порядок соцсети
Всё больше организаций ищут таланты через LinkedIn и другие соцсети, при этом могут задействовать машинное обучение. Так что соискателю просто необходимо не только быть видимым в цифровом мире, но и выглядеть там достойно.
8. Сделайте резюме читаемым
Когда закончите с содержанием резюме, уделите внимание оформлению. Тут главное, чтобы не было мешанины и всё легко читалось.
Универсальное правило: ширина полей должна быть от двух сантиметров, а шрифт не меньше 11 пунктов. Если рекрутеру нужно щуриться, чтобы прочитать резюме, скорее всего, он бросит это дело. Не получается уместить всё? Вспомните наш первый совет и, как скульптор от камня, отсеките всё лишнее.
Текст подготовила Рина Виж.
